Werven van vrijwilligers
Het werven van vrijwilligers blijkt voor veel organisaties geen sinecure. Dat heeft vaak 1 of meer van de volgende redenen:
- De vaste vrijwilliger die zich jarenlang inzet voor je organisatie bestaat nog wel, maar wordt steeds meer een flexibele vrijwilliger. Tegenwoordig zijn vrijwilligers steeds vaker korte tijd bij een organisatie of project betrokken, om vervolgens weer iets anders te gaan doen.
- Het aantal benodigde vrijwilligers wordt steeds groter. Waar vroeger enkele vrijwilligers voldoende waren, zijn tegenwoordig tientallen of zelfs honderden vrijwilligers nodig om alle benodigde werkzaamheden in je organisatie uit te voeren.
- Steeds meer organisaties maken gebruik van vrijwilligers. Er is dus sprake van een zekere concurrentie op dat gebied. Daardoor moet je meer moeite doen om voldoende én geschikte vrijwilligers te vinden.
Op deze pagina tref je kennis, tools en trainingen aan die Kenniscentrum Vrijwilligers heeft ontwikkeld om behulpzaam te zijn bij het werven van vrijwilligers voor je organisatie.
Kennis & tools:
Hieronder hebben we de beschikbare kennis en tools om behulpzaam te zijn bij het werven van vrijwilligers voor je op een rijtje gezet:
► 5 praktische tips om beter te werven
Een veel voorkomend geluid is dat het moeilijk is om aan geschikte vrijwilligers te komen. Opvallend is dat het de ene organisatie goed lukt om vrijwilligers te werven, terwijl de andere organisatie daar de grootst mogelijke moeite mee heeft. Om je organisatie te helpen bij het werven van vrijwilligers de volgende tips.
6 praktische tips om vrijwilligers te werven:
- Werf via je eigen medewerkers.
- Werf via andere organisaties.
- Pak de werving professioneel aan.
- Gebruik je digitale stoepborden.
- Zorg voor een goede 1e intake.
- Werf vrijwilligers het hele jaar door.
► Ben je wel aantrekkelijk voor vrijwilligers?
Als organisatie die vrijwilligers inzet is het goed om jezelf deze vragen te stellen: ben ik aantrekkelijk voor vrijwilligers? Waarom zou de vrijwilliger kiezen voor mijn organisatie?
► Toolkit voor werven van vrijwilligers
Lees meer over de Toolkit Werven die het Kenniscentrum Vrijwilligers ontwikkeld heeft.
► Veelgestelde vragen
Op een rij gezet: de 10 meest gestelde vragen over het werven van vrijwilligers. >> Lees meer.
Wat verwacht jij van je nieuwe vrijwilligers?
/in Home, Werven /door Huub van DommelenWat verwacht jij van je nieuwe vrijwilligers? Het is een vraag die wij regelmatig stellen tijdens de Basis Cursus Vrijwilligers Coördinatie: Wat verwacht jij van je nieuwe vrijwilligers? Soms krijgen we dan een hele waslijst aan criteria te horen waaraan een vrijwilliger die je werft moet voldoen. Dat is natuurlijk niet de bedoeling. En vaak […]
Annet zegt: ‘Sinds kort werken we ook met filmpjes om vrijwilligers te werven.’ Reacties en voorbeelden.
/in Home, Werven /door Huub van DommelenIn de FB groep Vrijwilligerscoördinatie zegt Annet: ‘Sinds kort werken we ook met filmpjes om vrijwilligers te werven’. Reacties en voorbeelden:
‘In september staan we op de kunst- en cultuurmarkt met een kraam. Iemand een idee voor promotie?’
/in Home, Werven /door Huub van DommelenIn onze Facebookgroep Vrijwilligerscoördinatie stelde Vrijwilligerswerk Waddinxveen de vraag: ‘’In september staan we op de kunst- en cultuurmarkt met een kraam. Iemand een idee voor promotie?’’ Antwoorden uit de praktijk: